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专业

（能力）

“专业”， ，，， ，，， ，既不是资历， ，，， ，，， ，也不是履历， ，，， ，，， ，而是一整套系统化、规范化、能普遍应用的行业事情标准系统， ，，， ，，， ，这套系统能最洪流平地包管事情不偏离准确的偏向， ，，， ，，， ，最洪流平地镌汰事情失误、降低失败的可能性， ，，， ，，， ，从而让事情在通往乐成的蹊径上少走弯路、快步前进。。。。。

敬业

（态度）

“敬业”， ，，， ，，， ，是一种高条理的事情态度， ，，， ，，， ，包括着敬爱事业与敬重事业两层涵义。。。。。敬爱事业， ，，， ，，， ，就是要为事情投入敬重和热爱的情绪， ，，， ，，， ，支付高度的责任心；；；； ；；； ；敬重事业， ，，， ，，， ，就是要为事情倾注足够的尊重和重视， ，，， ，，， ，支付须要的心思和精神。。。。。敬业， ，，， ，，， ，并不代表事情要做得多、做得勤， ，，， ，，， ，而是要在每件事情中都带着责任感和声誉感， ，，， ，，， ，以圆满完成为荣， ，，， ，，， ，以错漏百出为愧；；；； ；；； ；以精美绝伦为乐， ，，， ，，， ，以差强人意为憾。。。。。

事业

（效果）

“事业”， ，，， ，，， ，应该是自我实现或者说乐成.它不但仅只是一份事情， ，，， ，，， ，而是你的理想， ，，， ，，， ，是你可以倾心投入的事和可以一生从事之业。。。。。

职位：销售支持（北京）

协助大区总监完成区域一样平常管理事情：? 1、协助大区总监拟订区域销售目的和用度率分派草案；；；； ；；； ；? 2、协助大区总监执行经审批的销售目的、跟踪区域告竣动态并作出剖析报告；；；； ；；； ；? 3、协助大区总监组织销售季度预算、季度销售妄想的执行事情；；；； ；；； ；? 4、协助大区完成区域季度预算的审核、报批事情；；；； ；；； ；? 5、协助大区完成区域季度预算的相同、协调等相关事情；；；； ；；； ；? 6、组织大区人力资源、行政管理事情， ，，， ，，， ，按期向总部提交相关人力资源报表；；；； ；；； ；? 7、制作大区人为及绩效表， ，，， ，，， ，并准时上交总部人事行政部；；；； ；；； ； 8、凭证营销中心人力资源管理要求， ，，， ，，， ，完成相关作业， ，，， ，，， ，妥善处置惩罚劳动纠纷事宜；；；； ；；； ；? 9、认真大区团队建设和培训、职员一样平常管理和审核事情。。。。。? 任职要求：? 1、大专以上学历， ，，， ，，， ，企业管理、市场营销等相关专业结业；；；； ；；； ；? 2、2年以上营销事情经， ，，， ，，， ，有食物行业营销类企业事情配景；；；； ；；； ；? 3、有人力资源管理基础者优先；；；； ；；； ；? 4、勤劳， ，，， ，，， ，勤学， ，，， ，，， ，善于相同， ，，， ，，， ，执行力强， ，，， ，，， ，有很强的抗压力。。。。。

职位：营业代表（天下）

岗位职责： 1、认真公司产品在市场内的客户开发、销售及推广， ，，， ，，， ，提升产品品牌和着名度；；；； ；；； ； 2、凭证公司摆设指标妄想， ，，， ，，， ，完成摆设执行及恒久维持；；；； ；；； ； 3、开拓新市场， ，，， ，，， ，跟车铺货， ，，， ，，， ，生长新客户， ，，， ，，， ，增添产品销售规模；；；； ；；； ； 4、认真辖区市场信息的网络及竞争敌手的剖析。。。。。 任职资格： 1、大专及以上学历， ，，， ，，， ，30岁以下(90年以后)；；；； ；；； ；优异者可放宽年岁; 2、2-3年以上相关快消品销售行业事情履历， ，，， ，，， ，有销售管理事情履历者优先；；；； ；；； ； 3、有优异的人际相同、协调能力， ，，， ，，， ，剖析息争决问题的能力；；；； ；；； ； 4、有较强的事业责任心， ，，， ，，， ，能遭受较大的事情压力， ，，， ，，， ，具备较强的相同能力；；；； ；；； ； 5、有着优异的职业操守， ，，， ，，， ，不得危险公司与经销商任何一方。。。。。

职位：京津冀KA司理

岗位要求： 1、 认真京津冀各KA系统的剖析和研究， ，，， ，，， ，行业剖析和竞品剖析， ，，， ，，， ，并据此制订公司产品的KA战略和市场生长偏向建议；；；； ；；； ； 2、 认真对接重点系统采购、各KA系统使命的制订并组织实验、KA用度的妄想控制 ; 3、 认真KA系统促销计划的制订并组织实验；；；； ；；； ； 4、 认真大终端管理和客情维护；；；； ；；； ； 5、 认真KA部指定系统的货款的回拢；；；； ；；； ； 6、 认真建设KA部指定系统数据库的建设（直营、非直营、跨区域类）；；；； ；；； ； 7、 认真对重点市场的按期巡视；；；； ；；； ； 8、 认真跨区域问题的解决；；；； ；；； ； 9、 严酷执行营销公司各项划定和表单填报; 10、上级向导交办的其他事情 任职要求： 1、市场营销相关专业专科及以上学历; 2、三年以上KA主管及以上事情履历 ; 3、熟悉所从事行业的事情流程、技巧、营销， ，，， ，，， ，通晓公司运作各环节， ，，， ，，， ，优异的相同、协调、组织、推动开拓、立异、应变能力; 4、拥有高度的事情热情、敬业精神， ，，， ，，， ，理智、自信、能遭受压力， ，，， ，，， ，正直、公正

职位：市场司理（北京）

岗位要求： 1、凭证企业生长战略， ，，， ，，， ，组织体例本大区年度市场开发妄想， ，，， ，，， ，认真本大区市场竞争战略的制订， ，，， ，，， ，报营销总监审批后执行；；；； ；；； ； 2、组织所属职员开展市场调研事情， ，，， ，，， ，对市场价钱及市场举行潜力的视察与剖析， ，，， ，，， ，实时掌握市场信息， ，，， ，，， ，按期提交品项剖析报告；；；； ；；； ； 3、凭证市场推广妄想组织市场推广运动， ，，， ，，， ，审核市场推广计划；；；； ；；； ； 4、按期组织市场公关、广告宣传、促销等运动；；；； ；；； ； 5、凭证企业财务制度的划定， ，，， ，，， ，实时体例及审核本大区市场拓展用度预算， ，，， ，，， ，控制相关用度支出， ，，， ，，， ，降低管理本钱；；；； ；；； ； 6、对下属职员事情的审核、评选、激励；；；； ；；； ； 7、完成好向导交办其他各项事情。。。。。 任职资格： 1、市场营销类、管理类或其他相关专业大专以上学历；；；； ；；； ； 2、5年以上企业市场管理事情履历；；；； ；；； ； 3、具有较强的市场感知能力， ，，， ，，， ，能敏锐的掌握市场动态， ，，， ，，， ，具有较强的团队建设能力、立异能力和执行能力；；；； ；；； ； 4、公正、正直、严酷管理、不徇私情、责任心强；；；； ；；； ； 5、身体康健， ，，， ，，， ，有较强的抗压能力

职位：省区司理（吉林、北京）

岗位职责： 1、依据公司销售政策制订省区妄想；；；； ；；； ； 2、确保销售目的告竣， ，，， ，，， ，严酷执行公司的销售政策及产品价钱系统；；；； ；；； ； 3、促销运动执行、监视、管控与后期评估， ，，， ，，， ，主题促销运动的策划建议、上报、审批、执行；；；； ；；； ； 4、制订和执行批准后的用度预算统筹， ，，， ，，， ， 凭证公司要求准时上报种种事情报表；；；； ；；； ； 5、指导、协助各个区域司理做好新品上市推广事情；；；； ；；； ； 6、指导各个区域司理做好经销商开发与管理事情、新老客户替换事情、营业团队管理协调事情；；；； ；；； ；渠道经销商开发与管理；；；； ；；； ； 7、举行市场细分、客户细分凭证市场的特点及经销商的剖析， ，，， ，，， ，对市场举行合理调解， ，，， ，，， ，以包管销售目的的告竣及客户、团队的稳固；；；； ；；； ； 8、认真区域内职员的培训、指导、审核、评估。。。。。完成上级向导安排的其它相关事情 。。。。。 任职资格： 1、五年以上销售履历， ，，， ，，， ，三年以上快消品行业一律职位营销和管理事情履历；；；； ；；； ； 2、熟悉快速消耗品的市场运作和团队管理， ，，， ，，， ，销售渠道管理；；；； ；；； ； 3、敏锐的市场洞察能力， ，，， ，，， ，较强的市场反应及剖析处置惩罚能力；；；； ；；； ； 4、有战略、有头脑， ，，， ，，， ，有完成使命的刻意和要领。。。。。
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